Начальник ненавидить вас? Дійте!

Думка про те, що начальник ненавидить вас, важко прийняти спокійно. Неприязні стосунки підривають довіру, шкодять мотивації і не дозволяють повністю використати свій потенціал.


Значення взаємної поваги

Повага з боку боса- одна з важливих складових задоволеності роботою і високої продуктивності праці. Почуття поваги з боку начальника показує, що підлеглий також поважає його, і, швидше за все, вони обидва поважають свій колектив.

Якщо ви думаєте, що не подобаєтеся своєму начальнику, вам, безсумнівно, важко полюбити його у відповідь. Більше того- в такій ситуації рівень довіри між вами буде постійно знижуватися, проявляючись напруженим спілкуванням і малоефективною роботою.

Не виключено, що вам хочеться покращити відносини з начальником. Спробуйте скористатися наступними порадами.

Як поліпшити відносини з начальством

1. Думайте про ті речі, в яких ви солідарні з начальником, а не про тих, які розділяють вас. Пошук схожих інтересів робить взаємини легше. Звертаючи на них увагу, ви створюєте між вами міст і зменшуєте можливу прірву.

2. Згадайте моменти, коли справи йшли добре. Людина має тенденцію загострювати увагу на негативних речах більше, ніж на позитивних, що може робити нас упередженими суддями. Частіше думайте про позитивний у ваших взаєминах.

3. Переоцінка цінностей: замість того, щоб негативно інтерпретувати ситуацію, постарайтеся відчути і переоцінити події позитивно. Який ще реально можливий спосіб може краще удосконалити ваші стосунки?

4. Вам потрібно виробити звичку дивитися в очі вашому начальникові. Дивитися в очі людині, яка вам не подобається, досить складно. Уникаючи погляду, ми говоримо співрозмовнику про свою неприязнь. Дивіться в очі і ви побачите, як це вплине на ваші стосунки.

5. Просіть про невеликі позичені: якщо ми когось не любимо, то стараємося не просити і не питати. Але ви ніколи не отримаєте від начальника нічого значущого, якщо спочатку не освоїте мистецтво маленької прохання.

6. Створіть своєму начальнику кредит довіри і упевніться, що він знає про це. Збільште цей кредит, сказавши щось на кшталт «Я знаю, що ви б зробили для мене те ж саме, якби були на моєму місці».

7. Скажіть що-небудь втішне про начальника в присутності якогось любителя цитувати все почуте. Ви побачите, як швидко ваші приємні слова дійдуть до боса. Лестощі діє навіть на того, хто точно знає, що це всього лише лестощі.

8. Подумайте про те, як добре буде залучити начальника на свою сторону. Уявіть цей час, подумайте, що сподобається босові і що ви в змозі йому запропонувати.

9. Якщо ви дійсно хочете поліпшити відносини з начальником, що заважає вам пройти весь шлях? Ви можете думати, що половини достатньо. Але якщо ви насправді вирішили поліпшити ситуацію, чому ви не пройдете весь шлях до успіху?

10. Якщо ваш начальник настільки непрофесійний, що дозволяє своїм особистим почуттям проявлятися на робочому місці, можливо, у нього є любимчик. Непогано залучити цю людину на свій бік. Можливо, це буде непросто, але ви будете на прямому шляху до серця боса.

Нарешті, запам'ятайте- ніщо не триває вічно. Через п'ять років у вас будуть інші колеги, ви будете працювати в іншій команді і в іншій обстановці. Отже, уявіть себе через п'ять років. У вас обов'язково залишаться також і приємні спогади, з ким би ви не працювали зараз.

Комментарии закрыты.