Заохочення працівників: наскільки це важливо
17.04.2013Найчастіше роботодавці більше турбуються тільки про результати роботи свого персоналу або про місцезнаходження того чи іншого працівника, ніж про те, щоб просто заохотити, визнати або винагородити їх прогрес і досягнення. Без своєчасного заохочення або банальної похвали працівники, можливо, так ніколи і не зможуть розкрити свій потенціал на повну силу, а компанія, отже, недоотримає свою вигоду. […]